「誰でもリーダーになれる」思考の変え方

2013年9月6日

今日は、「私にリーダーなんて、なれない」と思ってる方へ、
「私にもリーダーになれる」思考の変え方についてお伝えします。

リーダーというと、どんな人だと思いますか?

私が以前、抱いていたイメージは、「みんなの意見をまとめて、ぐいぐい引っ張っていく人」です。だから、リーダー的存在の人を見ては、「いいなあ、リーダーシップがとれて」と思ってました。

それに比べて、自分なんて、リーダーの素質が全くないワ。
だって、いつも人より一歩遅れてて、空気が読めていないし・・
決断力がなく、優柔不断、人の意見をまとめて引っ張っていくなんて、できない。
そんな風に思っていました。

ところがある日、こんな風に思考が変わりました。

「私にもリーダーになれる」

そう変わったのは、NLP心理学の「リーダーシップのワーク」のこの言葉を見た時でした。

『リーダーシップとは影響力である。すべての人の中にリーダーシップとしての素質がある。誰でもリーダーになれる』

これを読んだ時、
「えっ?どういうこと?私だって、リーダーになれるの?」
「誰でもリーダーになれるとはどういうことなのかしら?」
疑問が湧きました。

その答えは、こういうことです。

たとえば、グループで「料理をしよう」となった時、一番料理が上手な人が
中心になって動くと、うまくいきます。
この場合、リーダーは、ぐいぐい引っ張ることができる人ではなく、「料理ができる人」です。

また、情報を発信しようとなった時は、グループの中で最もパソコンができる人が
中心となってやると、うまくいきます。
この場合、リーダーは「パソコンができる人」です。

こんな風に得意な分野を発揮して、まわりに影響を与えること。
それが「リーダーシップを発揮する」ということでした。

では、得意なことがない私は、「いったい自分は、何にリーダーシップを発揮できるの?」
また、疑問が湧きました。

その答えは、
「自分の経験でリーダーシップを発揮できる」でした。

自分の経験とは、4人の子育て、家事、仕事、活動とやってきたこと、
仕事と生活の両立や時間の使い方です。

経験は宝。

その人が乗り越えてきた経験を伝えることで、同じような悩みを持つ人たちに、
リーダーシップを発揮することができる、と習ったのでした。

リーダーとは決して、ぐいぐい引っ張る目立つ人だけがなるものではないのですね。
これがわかった時、「私にはリーダーなんて無理」の考え方を「私にもリーダーになれる」と思考を変えることができました。

変えることができたら、「自分にもできる」と、根拠のない自信が湧いてきたのを覚えています。そうなると、どんどん行動してみよう、やってみようという今までにない自分に変わりました。

NLPのテキストには、こうも書いてありました。

『影響力とは「在り方」である。自分らしくあるとき、人は自然に影響を与えている」』
『リーダーとは人の成功を助ける役目をする。周囲の人の成功を引き出す。』

この2行、その時は、しっくりきませんでした。

しかし、今、コーチとして活動している私には、この2行は、「コーチとは、まさにその通り」と心に響きます。

どんなことにリーダーシップを発揮できますか?
考えてみてくださいね。
リーダーシップを発揮したら、自分もまわりもハッピーですね。

<今週のポイント>
「誰でもリーダーになれる」思考の変え方↓
「すべての人の中にリーダーシップとしての素質がある。私もリーダーになれる」

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■過去のコラム

>>第1回「ワーク・ライフ・バランス度はどのくらいですか?」
>>第2回「ワーク・ライフ・バランス度をあげるには?」
>>第3回「ワーク・ライフ・バランス実現に近づく7つの質問」
>>第4回「時間がないって言ってませんか?」
>>第5回  「時間管理をうまくする一歩」
>>第6回 楽しく時間を活かす方法を考えてみませんか?
>>第7回 時間がないから解放されるマインドになりませんか?
>>第8回 仕事や家事の時間配分ができるようになるには
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>>第13回  夢実現の知識を得る、時間の作り方
>>第14回 「できない」を「できる」に変える思考法
>>第15回 マイナスの問いかけをプラスに変える思考法
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